Etapy rekrutacji

Jesteśmy otwarci na wszystkich, którzy swoją wiedzą i postawą mogą wpłynąć na dalszy rozwój naszej Firmy.

 Analiza Twojego CV

  • Dział HR porównuje na ile profil Twoich kompetencji oraz doświadczenia pokrywa się ze stanowiskiem, na które prowadzimy rekrutację.
  • Wybrana pula aplikacji jest prezentowana Kierownikowi Działu, do którego aplikujesz.

 Rozmowa telefoniczna

  • Dział HR kontaktuje się wybranymi Kandydatami celem potwierdzenia i omówienia informacji, które zawarłeś/aś w CV.
  • Na tym etapie potwierdzamy także Twoje oczekiwania finansowe w zakresie wynagrodzenia.
  • Rozmowa może trwać do 30 minut.

 Spotkanie rekrutacyjne

  • Dział HR kontaktuje się Kandydatami, którzy po wstępnej weryfikacji telefonicznej dobrze rokują na podjęcie współpracy.
  • Spotkanie odbywa się zdalnie lub w jednym z naszych biur.
  • Rozmowa może trwać do 1 godziny.
  • W spotkaniu bierze udział pracownik Działu HR oraz Kierownik Działu, do którego rekrutujemy.

W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja mogą pojawić się dodatkowe etapy:

Drugie Spotkanie rekrutacyjne

  • Spotkanie odbywa się zdalnie lub w jednym z naszych biur.
  • Rozmowa może trwać do 1 godziny.
  • W spotkaniu bierze udział pracownik Działu HR, Dyrektor Działu na Polskę, do którego rekrutujemy lub Dyrektor Działu na Europę.
  • Rozmowa w zależności od wymagań może być prowadzona w całości lub częściowo w języku angielskim.

Kwestionariusz kompetencji

  • W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja możemy pomiędzy spotkaniami poprosić Cię o wypełnienie krótkiego kwestionariusza zachowań, który pozwala nam ocenić dopasowanie do stanowiska.
  • Wiadomość z linkiem do kwestionariusza jest wysyłana poprzez e-mail i można go wypełnić w dowolnie wybranym momencie.

 Zakończenie rekrutacji

  • Dział HR kontaktuje się z wszystkimi Kandydatami, którzy byli zaproszeni do bezpośrednich rozmów, bez względu na wynik rekrutacji.
  • W przypadku decyzji o podziękowaniu za udział w rekrutacji wysyłany jest e-mail z informacją zwrotną.
  • W przypadku decyzji o chęci podjęcia współpracy dzwonimy do Ciebie i przedstawiamy szczegółowe warunki umowy.

Podczas procesu rekrutacji możesz spodziewać się zawsze wsparcia, spokojnej atmosfery i wyrozumiałości. Na każdym etapie możesz także kontaktować się z Działem HR jeżeli pojawią się jakieś dodatkowe pytania.

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy

url clone | Nike SB